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              泰安公司組織開展“周末大課堂”學習培訓會

              作者: 侯彤彤、陳銳 來源: 公司內部 發布時間:2021-11-21
                        11月20日上午,泰安公司利用周末時間組織開展“周末大課堂”學習培訓會,就黨的十九屆六中全會精神、輝煌國際官網客服輝煌國際137電腦版總部制度匯編等進行了系統學習,除現場作業人員外,公司全體黨員、入黨積極分子以及團員青年等參加了活動。
               
                     會議首先學習了輝煌國際官網客服輝煌國際137電腦版總部印發的《安全生產管理制度》《安全管理機構隊伍建設管理辦法》《安全生產責任制管理辦法》《安全生產事故隱患排查治理管理辦法》。為保證學習效果,此次學習改變了以往“主持人講、參會人聽”的方式,創新采用“全員參與、人人領讀”的互動體驗模式,對制度全文進行了原汁原味的學習。公司總經理王孝偉要求,一是要牢固樹立安全意識,在日常工作中確保個人安全、他人安全。二是嚴格遵守企業、社會的安全生產規章制度,保證正常的安全生產秩序。三是作為企業的一份子,每名員工都要盡到義務,發現安全隱患要及時制止、舉報。四是積極參加公司組織的各類安全培訓與活動,逐步提升安全素養。五是做好自身的安全防護,保證崗位安全。六是鼓勵、支持符合條件的員工考取“注冊安全工程師”證書,滿足公司對安全專業人員的需求。
               
                      隨后,與會人員集中學習了《中共中央舉行新聞發布會介紹黨的十九屆六中全會精神》,采用“情景模擬”的方式,以媒體的視角出發,在“一問一答”中讓“照本宣科”向“身臨其境”轉變,達到了精準學習十九屆六中全會精神的目的。同時,對《決議》中提煉的21組數字串聯起的《決議》要點進行了一一學習。王振生對《關于<中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議>的說明》進行了領讀。強調,一是通過不斷學習和總結,鞏固黨史學習教育成果,公司上下要統一思想,凝聚創新發展共識。二是將十九屆六中全會精神與實際工作相結合,充分利用微信公眾號、黨建學習群、新聞聯播以及學習強國等,不斷豐富學習內容,營造良好的學習氛圍,構建起學習型組織。三是加強人才隊伍建設,通過內部培養與外部引進相結合的方式,優化人才隊伍結構,使企業更加具有戰斗力。
                     會議還就繼續加強十九屆六中精神和總部制度匯編等的深入學習等做了要求。

               
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